A felicidade no ambiente de trabalho está se consolidando como uma estratégia de gestão capaz de transformar empresas em espaços mais leves, produtivos e bem-sucedidos. Este conceito ultrapassa ações isoladas, propondo uma mudança estrutural na forma como as organizações gerenciam suas equipes e constroem suas culturas internas.
Felicidade e produtividade: uma conexão estratégica
Estudos e práticas baseados na ciência da felicidade demonstram que um ambiente de trabalho mais positivo não apenas melhora o bem-estar dos funcionários, mas também potencializa resultados organizacionais. Empresas que adotam esse enfoque relatam maior engajamento, redução de absenteísmo e melhora na qualidade das entregas.
Quem está por trás da iniciativa?
A FeliciStart, idealizada por Lorena Villar, Everton Lima, Luiza Vidigal e Érika Nahass, está na vanguarda dessa transformação. A iniciativa utiliza os fundamentos da ciência da felicidade para ajudar empresas a implementar estratégias que beneficiem tanto os colaboradores quanto os resultados corporativos.
Para mais informações, siga: @felicistart.
